So können auch Sie damit beginnen, Ihre Firma erfolgreich zu leiten.
1. Lernen Sie, in Lösungen und Möglichkeiten zu denken
Üblicherweise sind wir in unserer Gesellschaft eher problemfokussiert.
Unser Handeln ist meist darauf ausgerichtet, ein Problem loszuwerden anstatt eine Lösung zu kreieren. Sind wir allerdings zu sehr damit beschäftigt, ein Problem zu eliminieren, kreisen unsere Gedanken meist nur um das Problem selbst. Dadurch ist es uns kaum möglich, neue Wege zu erkennen und nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Nehmen Sie das Problem an und fragen Sie sich stattdessen, was Ihre Wunschverstellung ist oder welche Lösungsmöglichkeiten es gäbe.
2. Seien Sie bereit, Ihre Sichtweise und Ihr Mindset zu hinterfragen.
Mindset umschreibt üblicherweise unsere innere Haltung. Also unsere Einstellung zu gewissen Dingen und unsere Lebensphilosophie. Mit einem fertigen Mindset kommt man nicht auf die Welt. Es ist das Ergebnis unserer Erfahrungen und Prägungen. Wie ein Filter hat unser Mindset direkte Auswirkungen darauf, wie wir mit Einflüssen umgehen. Also auch darauf, wie wir Vorgänge bewerten und drauf entsprechend reagieren. Obwohl die Abwägungen in der Regel unbewusst ablaufen, ist es mit den richtigen Fragen relativ leicht möglich, die eigenen Überzeugungen zu hinterfragen und so eine Fülle an neuen Lösungsmöglichkeiten zu entdecken.
3.Nutzen Sie die Salami-Taktik
Gerade wenn Prozesse und Abläufe seit Jahren eingefahren sind, fallen große Veränderungsschritte meist schwer. Ist das Ziel ausreichend klar definiert, zerlegen Sie den Weg dorthin in mehrere kleine Schritte. Diese lassen sich leichter bewältigen und das Erreichen eines Teilziels ist zusätzliche Motivation auf dem Weg zum Erfolg.
